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　□□□　Ｍｏｎｔｈｌｙ
　□□□　ＣＡＲＩＮＡＶＩ
　■□□　Ｒｅｐｏｒｔ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　November, 2005
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.carinavi.org/
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〓 contents ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


【祝】河野良雄さん(当会理事)+井上彩さん(当会元スタッフ)ご結婚!!【祝】


　◇はじめに　活動７年目を迎えた今年は『原点回帰と体制整備の年』

　◆『Ｗｅｂサイトリニューアルプロジェクト』始動！！
　　　いよいよ始まりました。キャリナビＷｅｂサイトが新しくなります。

　◇プチコラム：『オンリー・ワン』って何だろう？　第１回

　◆１１月のピックアップ！『命と健康を守り、生きるエネルギーを与える人』
　　http://www.carinavi.org/db/


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■□□はじめに　活動７年目を迎えた今年は『原点回帰と体制整備の年』
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005.11.15　代表　しぶやゆかり

多くの方々のお力添えを得ながら、少しづつ…場は動き出しています。

活動７年目を迎えた今年は『原点回帰と体制整備の年』。
様々な視点から、キャリナビが持っているポテンシャルやエネルギー、
社会の中での位置と役割、そして社会に対して伝えるべきメッセージを
丁寧に見直して参ります。

その一貫として、いよいよ１１月から

・Ｗｅｂサイトリニューアルプロジェクト
・プチコラム：オンリーワンって何だろう？　第１回

が始まりました。どうぞ宜しくお願い致します。
マンスリーキャリナビレポートでは、その状況をお伝えしていきます。


▼『インターネットのお仕事人辞典(R)』　http://www.carinavi.org/db/

▼書籍販売窓口　http://www.carinavi.org/goods/

▼キャリナビの仲間、会員募集中！　http://www.carinavi.org/supporter/



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□■□ 『Ｗｅｂサイトリニューアルプロジェクト』始動！！
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来春、キャリナビＷｅｂサイトが新しくなります。

装いを新たに…。キャリナビのメッセージ・コンセプトを
シンプルに分かりやすいサイトを目指して…。
そして何よりも、Ｗｅｂサイトリニューアルと連動する形で
活動基盤となる体制並びに事業構造をしっかりと整えて参ります。

皆様方にはご協力のお声をおかけすることもあるかと存じますが…
ぜひお力添えのほど宜しくお願い致します。


▼キャリナビを読んでもらいたい人たち

　１、働くこと・生きること、を真剣に考え悩んでいる若者達
　２、キャリナビの活動趣旨に賛同する大人たち
　３、教育現場で、若者の働く意識・生きる力の動機付けに携わっている方々



みんなで作るキャリナビＷｅｂサイトです。
こんなサイトにして欲しい！というご意見を伺っております。
どんな些細なことでも構いません。ぜひ、お聞かせ下さい。

【ご意見受付窓口】http://www.carinavi.org/inquiryForm.jsp



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□□■ プチコラム：『オンリー・ワン』って何だろう？　第１回
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					キャリナビ代表　しぶやゆかり


キャリナビが発足した原点。『オンリー・ワン』
この考え方を追求し続け、早くも７年の月日が経ちました。

誰にでも自分の中に輝くタレント『オンリー・ワン』があるんだ、と信じること。
ひとりひとりが地球上の唯一の個性なんだ、と信じること。

働く喜び…。
生きる力。

キャリナビでは、その『オンリー・ワン』を具現化させる活動の一環として、
５００名近くの大人の”生き方”を学生たちと共に取材をさせていただき
”大人の生きるホンネ”に直接触れてきました。
結果として分かったことは、ひとりひとりの生き方は「違う」どころか
「人の数だけある」ということ…。
それは、学校に通っているだけでは見えてこない社会の実態を知ることになり、
本当に多くの若者達を勇気付けてきたと思います。

# キャリナビのＷｅｂサイトはその成果物、多くの生き方・働き方が満載です。
# http://www.carinavi.org/db/ 『インターネットのお仕事人辞典(R)』


９９年活動当初は、若者達の働く意識、について問題視されることは
ほとんどありませんでした。どちらかと言えば、
「リストラされてくおじさん達、どうする？」が社会の課題。
そんな時代の中でキャリナビの活動は始まりました。

しかし当時から”教育が問題なんだ”なんてセリフは、誰もが口にしていました。
画一的なこと・みんな一緒はだめ、ひとりひとり創造的な生き方をしなくては。
その代替として、”ひとりひとり”という考え方、個人主義が
非常に安易に唱えられるようになった気がします。高度成長期時代の反動として。

そして気がつくと、若年層キャリア支援、といった領域（？）が生まれ、
「働く人に話を聞こう！」がブームになって行きました。
いきいきと生きている大人が、どうして輝いているのか？その裏側を知ろう！
と話を聞きに行く社会のムーブメントは、本当に意味深いものだと思います。

しかし実際は、働く人に話を聞けば、イコール勇気付けられる、というほど
簡単なお話ではありません。何を聞くのか、どう聞くのか。
そもそも、誰の話になら若者達は耳を傾けるのか。
裏側にある思想、『オンリー・ワン』という考え方をもって人の人生に触れたとき、
生きるエネルギーを少しだけ分けてもらえるのだと思います。

では、そこには何があるのでしょうか？

そして一方で、７年の歳月の間に『オンリー・ワン』という考え方が
様々な形の『誤解』を生んだような気がしてなりません。
また、人を勇気付けるはずのこの考え方そのものが、結果的に
人を追い込む側面があることを、外して語ることはできないと感じているのです。


原点回帰と体制整備のこの時期に改めて、
この『オンリー・ワン』という考え方が何を指していたのか？について
プチコラムの中で紐解きながら、ゆっくり考えてみたいと思います。
どうぞ皆様、お楽しみに…。


ご意見・ご感想はこちら　→http://www.carinavi.org/inquiryForm.jsp



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□■□ １１月のピックアップ！　http://www.carinavi.org/db/
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◆１１月のピックアップ！は
　『命と健康を守り、生きるエネルギーを与える人』


　小澤竹俊さん【ホスピス医】　●必見●
　　患者の人生のまとめを手伝える幸せが私にこの仕事を続けさせる 

　五島朋幸さん【歯科医師】
　　俺が行きたいと思える歯医者にしたい 

　辻秀一さん【スポーツドクター】
　　スポーツには生きるヒントが隠させている 

　中山健児さん【リングドクター】
　　格闘技の試合なら、飽きないで見ていられるんです 

　藤中祐美子さん【薬剤師】
　　はつらつ！薬のコンサルタント　医者と患者と薬と私 

　三村寛子さん【看護婦(精神科)】
　　人間相手の仕事だから、一つとして同じ仕事はありません。メリハリがありますよ

  石川治江さん【介護系ＮＰＯ代表】
　　福祉の空気を変え、その人らしく生きるための仕組みをつくる 

　石井孝弘さん【作業療法士】
　　子どもを応援したい！社会に障害のことを知ってほしい！ 

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